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一开始第一个问题; 我相信你们有做survey 了,你对我们有什么看法呢?
这个问题是个陷阱。
暂且不谈这个如何是陷阱。
接下来: 好,你们可以开始了。 ( 显示主权)
你们现在不怎么出色,你自己有什么计划呢? ( 审核)
我明白你们也在成长期, 我们先看看数据怎么样 ( 缓和了攻击性, 同时要求你证明自己)
我们并没有完全说拒你于门外,不过我们想再看看更多数据,你们的计划, 以及你们收不收欢迎。 我们保持联络吧。
毕竟现在我们的对象都是大人物, 而你现在是小人物,如果我们和你合作的话,是一个大步。 我们担心你走下坡,才刚开始合作,你们就消失了。
你要明白我们的处境,我们也要向上报告的。我们需要数据。
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这场战斗,让我不禁想起以前追女孩的时候。 看来价值的游戏都没多大差别啊。
女孩是被动者,防守者。 她的任务是筛选最有价值的男人, 为了确保下一代是优秀的。
从小,她们受到父亲保护,长大了些,男孩们对她们比较温柔,男孩对长得漂亮些的女孩更是有求必应,这个造成了她们的价值非常的高,很自信。
当市场上充满了自信的女孩,一些不懂得说话,没有太多价值的男人就糟了。难怪单身汉越来越多。这是自然界的现象,这些男人没机会繁殖,所以就被淘汰了。
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那么,身为男人,要怎么做呢?
首先,把自身的价值提升。 这个可以是内涵,,可以拥有专业知识,可以是强壮的体能,可以是拥有资源。
下一步,学会交涉了。 你可以拥有很高的价值,但是你要懂得表现出来。 而且对方会尝试降低你的价值的,你要懂得在逆境中提高你的价值。
好的,以上的你都做的很好,成交了。 你经得起时间的考验吗? 一时的成功不代表一世的成功。 你们合作中,核心的价值观相近吗? 在磨合期能调整吗? 双方都懂得让步吗? 压力有累積吗? 这个非常不简单。
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好的,设定了方向,一面思考,一面调整,一面进步,一面学习,一面成长吧。
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