说说人性吧。
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期望越高,失望越大 - 人性。
你有没有试过, 你的伴侣忘了你的生日? 你会很失望吗?
okay , 对方记得你的生日,对方有达成你期望的。 你会开心, 但是你会感动吗?
如果你们的关系还在暧昧期,你没期待什么,突然间他做了一些你想要的事,而你是完全没意料到的,你会不会很感动?
人性。
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每年年尾,公司都会派Bonus。 但是有一天,公司在7月份派多一份Bonus, 你觉得这个公司如何呢?
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再想想,每年年尾公司都有给Bonus 的, 但是今年如果公司年尾没有派Bonus, 你会怎么想呢?
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有个宗教团体,他们视女性为第二等的。 打,骂,是平常不过的事,有一天, 有个丈夫对他的太太很好, 太太的感觉是这样的 - 哇! 真意想不到,我这次嫁了个好丈夫。
那么她就会死心塌地的跟着他了。
其实, 她所谓的好丈夫,只不过是西方国家正常的夫妻关系罢了。
你明白了我要说什么了吗?
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期望越大,失望越大。 那么就不期待不久行了吗?
答 : 不。完全不期待也不行。
举个例子。
顾客听了广告,买了新手机后,发现手机功能正是他想要的 - 中评( 算还行吧)。
顾客今天买了新手机后,发现手机的新功能有意想不到的好处,真是物超所值- 好评。
顾客完全不期待你的产品 ,没有交易发生 - 差评。
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要如何拿捏期望值,就是一门艺术了。
最好是有点期待,足以让交易发生,然后再超出意料之外。
但是, 下一次就不一样了 , 期望值已经提升了, 你不进步的话,下次就变成失望。
很多男人就不懂这一点,刚开始交往,第一次约会就送钻石。 你第二次约会下次试试送一朵花看看?
古人说: 送礼要由便宜,慢慢才给贵的。
为了避免女朋友嫌弃, 开始灌输女人一些价值观,让她们不要那么期待吧 ( hehe )
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人性的谈论,在普世价值观里不能拿出来讨论, 因为太“肮脏”了。
但是这是每个Manager 都一定要上的一堂课。
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