我們的工作從設定方向,到計劃,然後實行,都是一手包完。 其實呢,”執行“ 是可以托付給別人的。
爲了托付“執行” 給別人做,我們必須學會“溝通”。
“溝通” 其實就是把自己的想法傳送給另外一個人。 而職場上很多人最看重的能力之一就是溝通。
有效溝通最主要的一點就是: 簡潔。 越多細節就越容易出錯,太少細節就造成資訊不足。
所以第一次溝通還是簡單點好了,接下來才一點一點地增加細節。 先從 small synchronize 開始吧。
hmm, 怎麽還是這麽多問題。 看來要好好加強溝通能力了。
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